Deallusrwydd Rhyngbersonol: beth ydyw, nodweddion a sut i ddatblygu

Nghynnwys

• Nodweddion Deallusrwydd Rhyngbersonol
• Sut i ddatblygu

Deallusrwydd rhyngbersonol yw'r gallu i ddeall emosiynau a gweithredu'n gywir yn wyneb agweddau pobl eraill, p'un a ydynt yn gysylltiedig â synnwyr digrifwch, syniadau, meddyliau neu agwedd unrhyw bobl eraill pobl eraill. Mae unigolyn â deallusrwydd rhyngbersonol datblygedig yn tueddu i fod yn gadarnhaol, yn gymwynasgar, yn ostyngedig, yn llwyddo i arwain yn bwyllog ac yn gallu rhyngweithio â phobl eraill.

Mae gan ddeallusrwydd rhyngbersonol lawer o fuddion, ond un o'r prif rai yw creu empathi, sy'n galluogi perfformiad da yn yr amgylchedd gwaith, oherwydd mae gan bobl sydd â'r math hwn o allu fwy o allu i nodi rhinweddau pobl a chael y gorau. ohonynt, trefnu gwaith tîm a chynyddu cynhyrchiant yn y gweithle.

Nodweddion Deallusrwydd Rhyngbersonol

Fel rheol, nid yw'r unigolyn sydd â deallusrwydd rhyngbersonol datblygedig yn cael unrhyw anhawster i ymwneud â phobl eraill ac, yn amlach, mae ganddo broffil arweinyddiaeth. Nodweddion eraill sy'n gysylltiedig â deallusrwydd rhyngbersonol yw:

• Hiwmor a chyfeillgarwch da;
• Mae ganddyn nhw wrando gweithredol, hynny yw, maen nhw bob amser yn barod i wrando ar bobl eraill;
• Mwy o allu i ddatrys gwrthdaro, gan leihau tensiwn;
• Gwell dealltwriaeth o iaith lafar ac aneiriol;
• Gallant ddeall cymhellion a bwriadau pobl;
• Mae ganddyn nhw empathi;
• Gallant adeiladu bondiau ymddiriedaeth yn haws;
• Maent wedi'u mynegi'n dda, gan lwyddo i fynegi eu safbwynt yn glir.

Mae deallusrwydd rhyngbersonol yn nodwedd y gellir ei datblygu dros amser, gan ei bod yn bwysig mewn rhai proffesiynau, megis yn achos meddygon, cyfreithwyr, seicolegwyr, athrawon a gwerthwyr. Fodd bynnag, mae'n ddiddorol bod y sgil hon yn cael ei datblygu gan bawb, waeth beth yw'r proffesiwn, oherwydd fel hyn mae cyfathrebu'n dod yn haws.

Sut i ddatblygu

Gellir datblygu deallusrwydd rhyngbersonol trwy weithgareddau sy'n galluogi cyswllt â phobl eraill, megis dawns, theatr, grwpiau astudio, therapi grŵp a therapi cerdd. Mae'r gweithgareddau hyn yn cynyddu hyder yr unigolyn ynddo'i hun, gan wneud iddynt ddysgu parchu a delio â gwahaniaethau, gan ei gwneud hi'n haws rhyngweithio â phobl eraill.

Mae gwneud gwaith tîm, cymryd rhan mewn digwyddiadau lle gallwch gael cyswllt â gwahanol bobl, trefnu parti, cymryd y cam cyntaf mewn prosiect penodol ac addysgu, er enghraifft, yn strategaethau gwych a all ysgogi datblygiad deallusrwydd rhyngbersonol.