McDonald’s Flips Its Logo Upside Down ar gyfer Diwrnod Rhyngwladol y Menywod

Nghynnwys

• Adolygiad ar gyfer

Bore 'ma, fe wnaeth McDonald's yn Lynwood, CA, fflipio ei fwâu euraidd nod masnach wyneb i waered, felly trodd yr "M" yn "W" i ddathlu Diwrnod Rhyngwladol y Menywod. (Mae Mattel hefyd newydd gyflwyno 17 o fodelau rôl fel Barbies i ddathlu'r diwrnod.)

Dywedodd llefarydd ar ran y gadwyn, Lauren Altmin, wrth CNBC mai bwriad y symud oedd "[dathlu] menywod ym mhobman."

"Mae gennym hanes hir o gefnogi menywod yn y gweithle, gan roi'r cyfle iddyn nhw dyfu a llwyddo," meddai Altmin. "Yn yr Unol Daleithiau, rydym yn ymfalchïo yn ein hamrywiaeth ac rydym yn falch o rannu bod chwech o bob 10 rheolwr bwyty yn fenywod heddiw."

Bydd gan leoliadau Select McDonald's ledled y wlad becynnu arbennig ar gyfer bwyd, wedi'i addurno â'r bwâu gwrthdro. Byddant hefyd yn ymddangos ar hetiau a chrysau-t rhai gweithwyr, a bydd y logo yn cael ei newid ar bob un o sianeli cyfryngau cymdeithasol y cwmni.

"Am y tro cyntaf yn hanes ein brand, fe wnaethon ni fflipio ein bwâu eiconig ar gyfer Diwrnod Rhyngwladol y Menywod er anrhydedd cyflawniadau rhyfeddol menywod ym mhobman ac yn enwedig yn ein bwytai," meddai Wendy Lewis, prif swyddog amrywiaeth McDonald, mewn datganiad. "O griw bwytai a rheolwyr i'n C-gyfres o uwch arweinwyr, mae menywod yn chwarae rolau amhrisiadwy ar bob lefel ac ynghyd â'n perchnogion masnachfraint annibynnol rydym wedi ymrwymo i'w llwyddiant." (Cysylltiedig: McDonald's i Gyhoeddi Ymrwymiad Gwell i Faeth)

Tynnodd sawl person sylw at ragrith y gadwyn sy'n dathlu Diwrnod Rhyngwladol y Menywod tra'u bod yn hysbys yn enwog eu bod yn tan-dalu ei staff.

"Fe allech chi hefyd ddarparu cyflogau dibynadwy, gwell buddion, cyflog cyfartal, llwybrau gyrfa cyfreithlon ar gyfer y dyfodol, absenoldeb mamolaeth â thâl ... Neu gallwch fflipio logo wyneb i waered sy'n gweithio hefyd," ysgrifennodd un defnyddiwr.

Roedd defnyddiwr arall yn adlewyrchu emosiynau tebyg gan ddweud: "Mae hwn yn stynt cyhoeddusrwydd YN UWCH a gallech fod wedi defnyddio'r arian a wariwyd ar gyfer hyn i roi bonws neu godiad i'ch gweithwyr benywaidd."

Nododd eraill sut y dylai McDonald's feddwl am gynyddu eu hisafswm cyflog i $ 15 a chynnig mwy o gyfleoedd datblygu gyrfa i ddangos eu cefnogaeth i fenywod yn wirioneddol.

Ar hyn o bryd, nid yw McDonald's wedi cyhoeddi cynlluniau i roi rhodd fel rhan o'r fenter hon, sydd hefyd wedi arwain at feirniadaeth bellach. Ar y llaw arall, rhyddhaodd brandiau fel Johnnie Walker botel "Jane Walker", gan roi $ 1 y botel tuag at elusennau sydd o fudd i fenywod. Disodlodd Brawny ferched Brawny Man ac addawodd roi $ 100,000 i Girls, Inc., cwmni di-elw sy'n ymroddedig i ddysgu sgiliau arwain ac ariannol i fenywod.

Adolygiad ar gyfer