Mae Peloton yn Parhau â’i Fenter Gwrth-Hiliaeth Trwy’r Ymgyrch ‘Gyda’n Gilydd Yn Popeth ohonom’

Nghynnwys

• Adolygiad ar gyfer

Wrth edrych ar y camera o sedd ei beic, cynigiodd hyfforddwr Peloton Tunde Oyeneyin y geiriau ingol hyn i agor ei 30 munud Siaradwch reidio ar 30 Mehefin, 2020: "Rydyn ni'n amddiffyn ein hunain rhag gwybod poen pobl eraill oherwydd ei fod yn boenus ac yn anghyfforddus. Er mwyn cael ein deffro, er mwyn deffro, mae'n rhaid i ni fod yn barod i bwyso i mewn iddo."

Yn ystod y dosbarth heriol yn gorfforol ac yn emosiynol - a ryddhawyd yn fuan ar ôl lladd George Floyd ym mis Mai 2020 - fe wnaeth Oyeneyin annog beicwyr i wynebu eu hanghysur ac i yrru newid trwy ddyfalbarhau trwy heriau. Tua'r adeg hon y cymerodd Peloton stondin i ymrwymo i fod yn sefydliad gwrth-hiliol, trwy sefydlu ei Addewid Peloton pedair blynedd, $ 100 miliwn. Gyda hyn, mapiodd Peloton ei nodau i frwydro yn erbyn anghyfiawnder ac anghydraddoldeb hiliol, gan gynnwys cyfleoedd dysgu gwrth-hiliaeth i weithwyr, buddsoddi mewn rhaglenni datblygu ar gyfer aelodau tîm yr awr, a buddsoddi mewn sefydliadau dielw i gefnogi'r frwydr yn erbyn hiliaeth systemig. Nawr, ychydig yn fwy na blwyddyn yn ddiweddarach, mae'r cwmni'n dyblu ei ymdrechion ac yn dyrchafu ei ymrwymiad i'r achos.

Gyda lansiad diweddar ymgyrch "Together Means All of Us" gan Peloton, mae'r brand yn myfyrio ar y camau a roddodd ar waith trwy Addewid Peloton. Mae safle addewid-benodol newydd Peloton (ymwelwch ag ef ar pledge.onepeloton.com) nid yn unig yn manylu ar gynnydd gwrth-hiliaeth y brand hyd yn hyn ond hefyd yn darparu diweddariadau rheolaidd i'r cyhoedd ar sut mae Peloton yn parhau i gyfrannu at y nod o feithrin gwrth-hiliaeth o fewn y cwmni a'r gymuned fyd-eang. "Mae ein hymgyrch 'Gyda'n Gilydd yn Pawb ohonom' yn caniatáu inni ddal ein hunain yn atebol a gwahodd ein haelodau ynghyd â ni ar y daith," eglura Dara Treseder, SVP Peloton a phennaeth marchnata byd-eang.

Yn ogystal â'r gyfres o ddosbarthiadau, (Oyeneyin's Siaradwch mae reidiau i fod i gyd-fynd â'r 10 Anadlwch Mewn sesiynau cyfryngu ac ioga gan athro yoga Peloton, Chelsea Jackson Roberts, Ph. D.), mae'r cwmni bellach yn cynnig y gyfradd fesul awr o $ 19 yr awr i aelodau tîm heb gomisiwn, bob awr, $ 3 yn fwy na'r cyfraddau blaenorol. Er efallai na fydd yr ystodau cyflog hynny yn golygu llawer i'r defnyddiwr, mae'n dangos ymdrechion y brand tuag at gydraddoldeb cyflog. Yn ogystal, mae Peloton hefyd wedi ffurfio partneriaethau effaith gymdeithasol gyda sefydliadau ledled y byd i greu gwell mynediad at gyfleoedd ffitrwydd mewn cymunedau nad ydyn nhw'n cael eu cynnal yn ddigonol. Mae'r sefydliadau hynny'n cynnwys y Ganolfan Ymchwil Gwrth-grefyddol ym Mhrifysgol Boston, GirlTrek, Corfforaeth Gymorth Mentrau Lleol, Cronfa Steve, y Sefydliad Seicogymdeithasol Rhyngwladol yn yr Almaen, Sporting Equals y DU, a Chanolfan Iechyd Cymunedol Taibu Canada. Creodd y cwmni hefyd gyfleoedd ar gyfer twf personol, a oedd yn cynnwys Teithiau Dysgu Gwrth-grefydd chwarterol, sesiynau gwrando, a gweithdai DEI. (Cysylltiedig: Mae Nofwyr Tîm UDA yn Arwain Workouts, Holi ac Ateb, a Mwy er Budd i Fywydau Du yn Bwysig)

"Mae wedi bod yn gymaint o anrhydedd chwarae rôl o fewn Addewid Peloton," meddai Oyeneyin Siâp. "Gweithio ochr yn ochr â'm cyd-dîm, Chelsea, a'n cynhyrchwyr i adeiladu ar y Anadlwch i Mewn, Siaradwch cyfres wedi fy herio ac wedi gofyn i mi dyfu ac esblygu fel arweinydd. Gyda'n gilydd, rydyn ni wedi gallu creu lle i'n cymuned Ddu deimlo nid yn unig yn cael ei weld a'i glywed ond hefyd yn caru ac yn cefnogi. "

Esbonia Roberts fod cynllunio ar gyfer y Anadlwch i Mewn, Siaradwch cynhaliwyd cyfres yn ystod ei dyddiau cynnar yn Peloton ym mis Mai 2020. "Cefais fy lansio [sy'n golygu bod Roberts wedi ymddangos am y tro cyntaf fel hyfforddwr ar y platfform] y diwrnod ar ôl trasiedi George Floyd, yn ystod misoedd cyntaf pandemig, ac ni fyddaf byth gallu gwahanu'r realiti hwnnw, "meddai Siâp. "Roedd yr hyn a aeth i mewn iddo yn deimlad o, 'sut meiddiaf i ddim.' Dyma ni, gyda chyfle i feithrin cysylltiad yn ystod amser cythryblus trwy ein profiadau corfforol ar y mat a'r beic. Rwy'n argyhoeddedig bod fy newisiadau, fy arferion, a'r holl lwybrau y teithiais cyn hynny Anadlwch i Mewn, Siaradwch oedd i'm paratoi i rannu'r meic gyda fy chwaer-ffrind a chydweithiwr, Tunde. Dyma'r hyn yr oedd ei angen ar ein cymuned - yr hyn yr oeddem ei angen. "

"I mi, Anadlwch i Mewn, Siaradwch yn gynhwysydd inni ei brosesu, i fod yn chwilfrydig, i fod yn amrwd, ac i ymarfer empathi a dealltwriaeth, "meddai Roberts." Roedd yn hanfodol ein bod yn cofio cymuned a sylfaen pam y gwnaethom ddewis bod yn hyfforddwyr yn y lle cyntaf. I mi, fy rheswm erioed fu meithrin cymuned trwy brofiadau corfforedig. "

Yn ystod y reidiau, mae Oyeneyin wedi ei gwneud yn bwynt i rannu dyfyniadau gan amrywiaeth eang o unigolion Du, o arweinwyr hawliau sifil i gyd-weithwyr Peloton. "Mae'r gyfres hefyd wedi gwahodd ein cynghreiriaid a chynghreiriaid y dyfodol i glywed ein straeon a'n profiadau fel pobl Ddu ac mae wedi rhoi cyfle i edrych ar y byd trwy lens wahanol, cariad yw bod yn llinell drwodd profiad dosbarth y ddeuawd," meddai. Gwasanaethodd Oyeneyin hefyd fel cymedrolwr ochr yn ochr â Treseder, yn ystod Panel Effaith Gymdeithasol y cwmni ym mis Mai. Siaradodd y panel yn onest am sut y gall ffitrwydd, iechyd meddwl, a'r gymuned chwarae rôl wrth hyrwyddo gwrth-grefyddiaeth. “Fe wnaeth y panel feithrin cysylltiad aelodau a hefyd, canolbwynt ar gyfer gwybodaeth ac adnoddau i’r rhai sy’n ceisio cefnogaeth o fewn eu taith o ddod yn wrth-hiliol,” meddai Oyeneyin.

Yn y flwyddyn ers hynny Anadlwch i Mewn, Siaradwch am y tro cyntaf, dywed Roberts ei bod wedi gweld newid enfawr yn digwydd - yn unigol ac ar y cyd. "Roedd dychwelyd flwyddyn yn ddiweddarach yn teimlo'n wahanol ac yn gyfarwydd," meddai, gan adlewyrchu ar ei dosbarthiadau myfyrdod ac ioga diweddaraf yn y gyfres a gynhaliwyd ddiwedd mis Gorffennaf. "Roedd y dychweliad yn ein hatgoffa ein bod wedi dod yn bell ers hynny gyntaf Anadlwch i Mewn, Siaradwch, eto i gyd, mae gwaith i'w wneud o hyd. Roedd yn teimlo'n wahanol yn yr ystyr bod Tunde a minnau wedi cael amser i sefydlu a meithrin ein lleisiau, a sut rydyn ni'n arddangos mewn ffordd gysylltiedig nad yw'n rhannu rhyddid. Mae wedi bod (ac yn parhau i fod) yn daith hyfryd i dyfu gyda'n haelodau. Rydyn ni'n dysgu hefyd; fodd bynnag, y diwrnod y dywedasom 'ie' a chymryd y risg oedd y diwrnod yr oeddwn yn gwybod na fyddai addysgu byth yr un peth. Er bod amrywiaeth yn ein haddysgu a'ch bod yn derbyn rhywbeth gwahanol i'r ddau ohonom, rydym yn cyd-fynd â'n hymrwymiad i bob bod byw fod yn hapus, yn iach ac yn rhydd. Mae'r profiad hwn wedi newid am byth sut rydw i'n ymddangos fel athro. Mae'r profiad hwn yn fy atgoffa pa mor hanfodol yw hi i mi anadlu i mewn bob amser ac yna codi llais. "

Mae Oyeneyin, a ymunodd â Peloton yn 2019, yn ychwanegu iddi gael ei denu gyntaf i'r brand oherwydd iddi "weld y ffordd y dylanwadodd yn gadarnhaol ar deyrngarwch aelodau selog ledled y wlad." "Fy ngobaith bryd hynny oedd gweld y brand yn siarad â nifer fwy o bobl yng nghymuned BIPOC trwy farchnata, cerddoriaeth, hysbysebion a hygyrchedd. Mae'n anhygoel gweld y gwaith sydd wedi'i weithredu dros y flwyddyn ddiwethaf. I ddweud fy mod i'n falch. byddai gweithio i'r cwmni hwn yn danddatganiad mawreddog, "meddai.

Dywed Roberts fod gweithio i Peloton wedi rhoi cyfle iddi ddychwelyd i'w gwreiddiau fel addysgwr a Ph.D., sy'n canolbwyntio ar astudio diwylliant o ran anghyfiawnderau a rhyddhad ar y cyd. “Dewisais gychwyn ar fy nhaith Peloton oherwydd yr hyn yr oedd y cwmni eisoes yn ei wneud,” meddai. "Cefais fy nghalonogi gan yr amrywiaeth ar draws y rhestr ddyletswyddau hyfforddwyr a'r aelodau. Cefais fy swyno gan ddiwylliant a roddodd gymuned yn gyntaf."

"Mae 'Together We Go Far' wedi bod yn arwyddair Peloton ers diwrnod un, ac nid yw'n neges rydyn ni'n ei chymryd yn ysgafn," ychwanega Treseder. "Pan wnaethon ni feddwl sut i rannu cynnydd ein hymrwymiad i ddod yn gwmni gwrth-hiliol, roedden ni am seilio ein hunain ar y gred hon ac ailadrodd i'n cymuned na all pob un ohonom ennill os yw rhai ohonom ni'n cael ein dal yn ôl."

Wrth i'r cwmni symud ymlaen gyda'i ymgyrch "Together Means All of Us", dywed Oyeneyin ei bod yn edrych tuag at y dyfodol ac yn gweld cyfleoedd ar gyfer twf, dealltwriaeth ac empathi parhaus. "Credaf fod ein bodolaeth fel pobl nid yn unig i garu ein gilydd ond i fod o wasanaeth i'n gilydd," meddai. "Pan rydyn ni'n gallu gwasanaethu ein gilydd trwy gariad, rydyn ni'n gallu bod o bwrpas. Rwy'n credu bod bywyd sy'n byw'n dda yn fywyd sy'n cael ei fyw mewn pwrpas, at bwrpas ac o bwrpas mawr. Mae Adduned Peloton yn rhoi'r gallu i ni i fod o wasanaeth i'n cymuned, i'n haelodau ac i'n gilydd. Fy ngobaith yw pan fydd hanes yn datgelu ei hun, y bydd yn dangos bod yr effaith a wnawn yn ystod yr addewid pedair blynedd yn un sy'n ysbrydoli brandiau ac arweinwyr ledled y byd. "

Adolygiad ar gyfer