Astudiaeth yn Canfod Bod Merched Nice Yn Gorffen Olaf yn y Gweithle

Nghynnwys

• Adolygiad ar gyfer

Lladd 'em gyda charedigrwydd? Mae'n debyg nad yw yn y gwaith. Astudiaeth seicoleg gymdeithasol newydd a gyhoeddir yn y Cyfnodolyn Personoliaeth a Seicoleg Gymdeithasol, canfu fod gweithwyr cytun yn ennill incwm sylweddol is na rhai llai cytun.

Ar ôl dadansoddi data o dri arolwg hunan-gofnodedig gwahanol, a samplodd oddeutu 10,000 o weithwyr yn cynnwys ystod eang o broffesiynau, cyflogau ac oedrannau dros 20 mlynedd, canfu'r ymchwilwyr fod menywod ruder yn ennill tua 5 y cant (neu $ 1,828) yn fwy na'u cymheiriaid cytun. Roedd y ffenomen hyd yn oed yn fwy amlwg mewn dynion. Roedd dynion Ruder yn ennill tua 18 y cant ($ 9,772) yn fwy y flwyddyn na dynion brafiach. Deunaw y cant!

Yn amlwg mae pob gweithle yn wahanol, ac mae angen mwy o ymchwil i ddeall y ddeinameg seicoleg gymdeithasol hon yn well. Fodd bynnag, os ydych chi wedi bod yn edrych i sefyll drosoch chi'ch hun neu'ch safbwynt yn eich gweithle, efallai mai dyma'r newyddion sydd eu hangen arnoch chi i sefyll i fyny a bod yn gadarnhaol.

Jennipher Walters yw Prif Swyddog Gweithredol a chyd-sylfaenydd y gwefannau byw'n iach Fitbottomedgirls.com a FitBottomedMamas.com. Yn hyfforddwr personol ardystiedig, hyfforddwr rheoli ffordd o fyw a phwysau a hyfforddwr ymarfer corff, mae hi hefyd yn dal MA mewn newyddiaduraeth iechyd ac yn ysgrifennu'n rheolaidd am bopeth ffitrwydd a lles ar gyfer amryw gyhoeddiadau ar-lein.

Adolygiad ar gyfer